Aprovado piso e plano de carreira para agentes de saúde BRASÍLIA - O Senado Federal aprovou hoje a Proposta de Emenda Constitucional (PEC) que cria o plano de carreira e o piso salarial nacional dos agentes comunitários de saúde. O valor do piso e os termos do plano de carreira, no entanto, ainda precisam ser definidos por projeto de lei complementar. Proposta da senadora Patrícia Sabóia (PDT-CE), em tramitação na Câmara dos Deputados, prevê em R$ 930 o salário mínimo para a categoria. A senadora não soube dizer qual será o impacto aos cofres públicos se o piso de R$ 930 foi aprovado. A PEC segue para promulgação do Congresso Nacional. De acordo com a senadora Patrícia Sabóia, cerca de 300 mil agentes comunitários de saúde estão em atividade em todo o País. Cada um deles acompanha, por mês, cerca de 150 famílias. Projeções da senadora indicam que mais de 340 milhões de visitas são realizadas a cada ano. Os agentes comunitários de saúde são ligados ao Programa Saúde da Família, do ministério da Saúde, e prestam serviço aos gestores locais do Sistema Único de Saúde (SUS) de cada município. "A proposta faz justiça ao relevante papel exercido pelos agentes comunitários de saúde e de combate às endemias no Sistema Único de Saúde. Atuando em contato estreito com as comunidades, intervêm diretamente sobre as situações cotidianas, determinando, em última análise, as condições de saúde da população", defendeu a senadora. "Seu trabalho é, portanto, um dos mais efetivos fatores contribuintes para a melhoria dos indicadores de saúde da população brasileira registrada nos últimos anos", afirmou. De acordo com a senadora, apesar de haver transferência de recursos promovida pela União para os entes federados, a título de incentivo de custeio, na proporção de R$ 651,00 mensais por agente registrado, muitos profissionais recebem apenas um salário mínimo por mês. De acordo com a emenda aprovada pelo Senado, o governo federal continuará sendo o responsável pelo pagamento dos salários da categoria. O texto foi aprovado em tempo recorde no Senado e recebeu o aval de todos os senadores. Encaminhado ontem para análise da Comissão de Constituição e Justiça, o texto teve o parecer apresentado no mesmo dia pela senadora Patrícia Saboya. A emenda foi aprovada esta manhã na comissão e, por acordo de líderes, foi aprovado em plenário em dois turnos de votação. Para acelerar as cinco sessões de discussões exigidas para votação de emenda à constituição, o presidente do Senado, José Sarney (PMDB-AP), abriu e encerrou sucessivas sessões. Quando o texto foi aprovado, cerca de 80 agentes comunitários. Assistiram à sessão das galerias e cantaram o hino nacional. Apesar de ser proibida a manifestação nas galerias, os senadores seguiram o coro e cantaram o hino em pé. Por: Dr.Valdecy Alves
OBJETIVO - SINSEMPRE- Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Redenção/ CE, dotado de autonomia constituído por vontade da categoria em seu Estatuto, propicia aos cidadãos especialmente aos trabalhadores o acesso a informação, divulgação de Atividades Sindicais, reivindicações e deliberações em Assembleia da categoria de Servidores. Presidenta da Entidade - Angela Pinheiro
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BOA NOTÍCIA PARA O PESSOAL DA SAÚDE
Aprovado piso e plano de carreira para agentes de saúde BRASÍLIA - O Senado Federal aprovou hoje a Proposta de Emenda Constitucional (PEC) que cria o plano de carreira e o piso salarial nacional dos agentes comunitários de saúde. O valor do piso e os termos do plano de carreira, no entanto, ainda precisam ser definidos por projeto de lei complementar. Proposta da senadora Patrícia Sabóia (PDT-CE), em tramitação na Câmara dos Deputados, prevê em R$ 930 o salário mínimo para a categoria. A senadora não soube dizer qual será o impacto aos cofres públicos se o piso de R$ 930 foi aprovado. A PEC segue para promulgação do Congresso Nacional. De acordo com a senadora Patrícia Sabóia, cerca de 300 mil agentes comunitários de saúde estão em atividade em todo o País. Cada um deles acompanha, por mês, cerca de 150 famílias. Projeções da senadora indicam que mais de 340 milhões de visitas são realizadas a cada ano. Os agentes comunitários de saúde são ligados ao Programa Saúde da Família, do ministério da Saúde, e prestam serviço aos gestores locais do Sistema Único de Saúde (SUS) de cada município. "A proposta faz justiça ao relevante papel exercido pelos agentes comunitários de saúde e de combate às endemias no Sistema Único de Saúde. Atuando em contato estreito com as comunidades, intervêm diretamente sobre as situações cotidianas, determinando, em última análise, as condições de saúde da população", defendeu a senadora. "Seu trabalho é, portanto, um dos mais efetivos fatores contribuintes para a melhoria dos indicadores de saúde da população brasileira registrada nos últimos anos", afirmou. De acordo com a senadora, apesar de haver transferência de recursos promovida pela União para os entes federados, a título de incentivo de custeio, na proporção de R$ 651,00 mensais por agente registrado, muitos profissionais recebem apenas um salário mínimo por mês. De acordo com a emenda aprovada pelo Senado, o governo federal continuará sendo o responsável pelo pagamento dos salários da categoria. O texto foi aprovado em tempo recorde no Senado e recebeu o aval de todos os senadores. Encaminhado ontem para análise da Comissão de Constituição e Justiça, o texto teve o parecer apresentado no mesmo dia pela senadora Patrícia Saboya. A emenda foi aprovada esta manhã na comissão e, por acordo de líderes, foi aprovado em plenário em dois turnos de votação. Para acelerar as cinco sessões de discussões exigidas para votação de emenda à constituição, o presidente do Senado, José Sarney (PMDB-AP), abriu e encerrou sucessivas sessões. Quando o texto foi aprovado, cerca de 80 agentes comunitários. Assistiram à sessão das galerias e cantaram o hino nacional. Apesar de ser proibida a manifestação nas galerias, os senadores seguiram o coro e cantaram o hino em pé. Por: Dr.Valdecy Alves18 de outubro de 2009 Homenagem aos Professores e Professoras Café da Manhã no Náutico Club, na Beira Mar
Por: Eliane Silva
16 de outubro de 2009 Audiência Pública na Assembléia Legislativa para debater a Regulamentação do Conselho de Políticas Públicas de Juventude
10 de outubro de 2009 O SINSEMPRE também discute Política Partidaria
Para esta discussão esteve presente o Deputado Estadual Artur Bruno, Eliane da Silva Presidenta do SINSEMPRE, representantes da Pastoral da Juventude de Redenção, Lideranças Esportivas de Acarape, Ricardo Bruno ( Rosal da Liberdade), onde foi debatido Projeto Político 2010 e 2012, encaminhamentos para a área de Cultura, Esporte e Educação. Projetos estes que terá execução a partir de janeiro de 2010.
09 de outubro de 2009 Lançamento da campanha salarial 2010 – SINSEMPRE
05 de Outubro de 2009 Lançamento da Campanha Salarial dos Servidores Públicos Municipais de 2010 - CONFETAM
.Reajuste Salarial
.PCCR para todos
.Concurso Público
.Serviço Público de Qualidade
.Piso Salarial do Magistério
.Implantação do Orçamento Participativo nos municípios
.Implantação da Mesa de Negociação do SUS/SUAS
.Reconhecimento da Convenção 151
Por: Confetam
1° de Outubro de 2009 Audiência Publica sobre Fundeb Piso Salarial e Plano de Cargos Carreiras e Remuneração (PCCR) dos professores
Por: Eliane Silva
28 de setembro de 2009, Palestra no CRAS em Antonio Diogo
Palestrante: Francisca Eliane da Silva – Presidenta do SINSEMPRE, Secretaria de Juventude da FETAMCE
Esta palestra se deu através do convite da facilitadora Rafaela Jacinto, do curso Micro Crédito Produtivo Orientado – UFC, FCPC – Fundação Cearense de Pesquisa e Cultura e financiado com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador – FAT e Ministério do Trabalho e Emprego MTE em parceria com o Município de Redenção. Da palestra sobre a origem do sindicalismo na Europa Medieval cm as corporações de oficio. No séc. XVIII, durante a Revolução Industrial na Inglaterra, os trabalhadores oriundos das indústrias têxteis, doentes e desempregados juntavam-se nas sociedades de socorro mútuos. Esta revolução teve papel crucial no advento do capitalismo, pois, devido a constante concorrência que os fabricantes capitalistas faziam entre si, as máquinas ganhavam cada vez mais lugar na fábrica tomando assim o lugar de muitos operários, estes tornaram-se o que é chamado “ excedente do mão-de-obra”, logo o capitalismo tornou-se dono da situação e tinha o poder de pagar o salário que quisesse ao operário e forçando os trabalhadores a jornadas de trabalho que chegavam até 16 horas. Assim reuniram-se organizadamente para reivindicar seus direitos surgindo assim o sindicalismo. No Brasil o Movimento Sindical efetivou-se basicamente no século XX em decorrência do processo de industrialização, precisamente em São Paulo. Só a partir de 1930 com o governo Getúlio Vargas a classe trabalhadora passou a ter direitos garantidos em Lei, quando foi criado o Ministério do Trabalho, a Consolidação das Leis Trabalhistas CLT, nela foi garantida Direitos que temos até hoje: Jornada de 8 horas, férias anual remunerada, 13º e etc...
Por: Eliane Silva
DIA DO PROFESSOR - 15/10/2009 Professor Pisado – Sem Piso – Na Pisa e Pisoteado
“ O homem só se torna humano mediante a educação!”(Immanuel Kant – Filósofo Alemão )
Em vez de escrever um artigo dividido em parágrafos, peço licença aos leitores para escrever um artigo por tópico e comentando cada tópico. I- NENHUM PREFEITO OU PREFEITA TEM MORAL PARA DAR PARABÉNS AOS PROFESSORES EM SEU DIA: Afinal é exatamente cada prefeito e prefeita que está pisando no profissional da educação, negando-lhe o piso, mantendo o professor na pisa e pisoteando o professor, por conseguinte a educação do Ceará e do Brasil. O representante do Poder Executivo, que ousar sequer parabenizar o mestre em seu dia, salvo raríssimas exceções, NÃO PASSA DE UM CÍNICO! II- O PODER EXECUTIVO DE CADA MUNICIPIO TRANSFORMOU A FINALIDADE DO FUNDEB NUMA PIADA: Foi o que aconteceu. A palhaçada começou com a ADIN junto ao Supremo Tribunal, que concedeu em parte a liminar. Obrou uma suprema besteira, violando a Constituição que deveria guardar. Confirmou que o Piso era R$ 950,00, para nível médio, com jornada de 40 horas. ISSO ESTÁ NA LEI. NÃO PRECISA DE INTERPRETAÇAO. Os ministros do STF se esqueceram que quem os libertou do analfabetismo foram os professores. Também aqueles que entraram com a ADIN, incluindo o Governador do Ceará, Cid Gomes. Para suspender a atividade extraclasse defenderam que o teor da Lei que criou o piso nacional violava a autonomia do Poder Executivo Estadual e Municipal. MAS A MAIORIA ABSOLUTA DOS PREFEITOS DO CEARÁ, EXCLUINDO O MUNICÍPIO DE QUIXADÁ, não utilizou da dita autonomia para a nível municipal conceder o que já estava na Lei Federal. AUTONOMIA SIM, MAS PARA PIORAR DIREITOS! Eis a filosofia dos governantes. Em vez do piso aos profissionais da educação, uma pisada nos seus lombos! III- O CONSELHO MUNICIPAL DO FUNDEB FOI DESMORALIZADO E CONVERTIDO NA PLENA INEFICÁCIA: Cada Município com pleno apoio do Poder Legislativo e total omissão do Ministério Público Estadual ABORTOU OS OBJETIVOS DO CONSELHO DO FUNDEB. PRIMEIRO criando conselhos onde os representantes do Município sempre tiveram, no mínimo, o dobro do total dos representantes dos trabalhadores; SEGUNDO, ainda assim, houve município que convocou assembléia da categoria e elegeu os representantes dos professores, quando a Lei do FUNDEB declara que cabe ao Sindicato eleger tais representantes; TERCEIRO, ainda quando o Sindicato, como se fosse um favor, pode indicar seus dois representantes, os municípios não convocam reunião do Conselho Municipal do FUNDEB. Simplesmente existe no papel, mas não existe de fato; QUARTO, quando convoca reunião do Conselho não manda os documentos necessários para serem analisados. O Objetivo do Conselho Municipal do FUNDEB era garantir que a população, através da gestão democrática, forma de participação direta do cidadão e cidadã, pudesse controlar a boa aplicação das verbas do FUNDEB. Atualmente não passa de uma ferramenta agonizante, que precisa ser aperfeiçoada. ÓRGÃO PLENAMENTE INEFICAZ; IV- A QUESTÃO DO PISO NACIONAL – DA PISA E DO PISOTEAMENTO No Estado do Ceará, a maioria quase absoluta dos Municípios, com apoio da APRECE, enviou das trevas da burocracia a figura do técnico Irineu, que na ponta do seu tridente, levou mudanças aos já ruins, antigos e não implementados planos de carreira do magistério, praticando diabruras, que assim podem ser resumidas: DIMINUIÇÃO DE CLASSES PREJUDICANDO A CARREIRA VERTICALMENTE; DIMINUIÇÃO DE PERCENTUAL DE UMA REFERÊNCIA PARA OUTRA DENTRO DA MESMA CLASSE E EXTINÇÃO DE REFERÊNCIAS, PIORANDO A CARREIRA HORIZONTALMENTE; AUMENTO DE JORNADA DE TRABALHO; DISCRIMINAÇÃO DE PROFESSORES CONTRATADOS OU COM AMPLIAÇAO DE JORNADA, ETC. Produzindo o milagre de violar direito adquirido, aumentar remuneração em termos absolutos, economizando quantias do FUNDEB em termos relativos, que não se sabem, para onde foram? CONCLUSÃO IMEDIATA: A Lei do Piso que foi criada para melhorar, foi utilizada para piorar com uma máscara de suposta melhora, que só engana os incautos. OUTRA CONCLUSÃO é que o Irineu deve ter ficado milionário com suas diabruras, mas entrará para a história, junto com os prefeitos que assessorou, como os que maior mal causaram aos professores, à educação e aos alunos; E O CHICOTE CONTINUA E HÁ PREFEITO E PREFEITA QUE SE ACHAM NO DIREITO DE, AO SOM DOS ESTALOS DO CHICOTE NO AR, DAR PARABÉNS AOS PROFESSORES, que devem virar-lhes as costas e se pudessem cuspir-lhes a cara! V- O REAJUSTE DO PISO QUE NÃO FOI REAJUSTADO: Conforme o artigo 2º, da Lei que criou o piso nacional do professor, Lei nº 11738/2008, o piso era de R$ 950,00 no ano de 2008. Até mesmo parcelando a forma de sua integralização. A mesma lei, em seu artigo 5º, impõe, não declara, IMPÕE que tal piso deve ser reajustado anualmente, a partir de janeiro de 2009, devendo a atualização do piso ser calculada com o mesmo percentual aplicado na correção do valor anual mínimo por aluno. O FUNDEB FOI REAJUSTADO, mas num passe de mágica o piso continua sendo de Ainda têm coragem de darem parabéns aos professores em seu dia? R$ 950,00. QUE PAÍS É ESSE? QUE PREFEITOS E PREFEITAS SÃO ESSES? QUE SECRETÁRIOS E SECRETÁRIAS DE EDUCAÇÃO SÃO ESSES?CADA SINDICATO DEVE REPRESENTAR POR IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA POR VIOLAÇAO À LEI DO FUNDEB E ABORTO DO PISO NACIONAL DO PROFESSOR! Tanto contra o prefeito ou prefeita e o respectivo secretário(a) de educação!VI- DIA DA CRIANÇA E O DIA DO PROFESSOR: Duas datas que se encontram entrelaçadas, uma influindo na outra. Como irmãs siamesas. Como as faces de uma mesma moeda. São crianças que freqüentam o ensino infantil e até por volta do 6º ano a maioria dos alunos dos professores vitimados. Depois pelas compras no dia da criança que no mês de outubro aumenta consideravelmente o repasse do FUNDEB. Que os pais pudessem se mobilizar para dar como maior presente educação de qualidade, apoiando a luta dos professores! Que a sociedade realmente fizesse do dia da criança a ante-sala da valorização do professor, que deveria ter o que comemorar em 15 de outubro. MAS NÃO AS CRIANÇAS SÃO CONVERTIDAS EM CONSUMIDORES VAZIOS, OS PROFESSORES HOMENAGEADOS POR FALSOS ATOS, OS GOVERNANTES NUM FESTIVAL DE HIPOCRISIA HOMENAGEANDO ALUNOS E MESTRES, ao tempo que pioram a educação com seus atos, atentam contra a Constituição e contra a dignidade humana! VII- COMO ESTÁ O MOVIMENTO SINDICAL NO DIA DO PROFESSOR: Triste, decepcionado, desarmado em busca de luz, como o mergulhador desesperado em busca do ar da superfície. Afinal no Estado Democrático de Direito é apenas um ator social. Provocador dos movimentos das engrenagens na busca da efetivação de direitos e da cidadania. DIANTE DAS ABERRAÇÕES tenta interagir com o Poder Legislativo, que só dá ouvidos a quem lhe dá cargos e poder; tenta interagir com a sociedade e não consegue o diálogo. O Ministério Público só assiste da arquibancada e o Poder Judiciário indiferente, na superfície da lua. O pior é ainda ver ex-sindicalistas, como prefeitos ou secretários de educação, ou sentir-se traídos por candidatos que apoiou, que em resposta à luta dos sindicalistas e denúncias, têm cassado liberação dos dirigentes, não tem pago sindicalistas professores quando do rateio do FUNDEB ou pior, suspendem covardemente o desconto em folha da mensalidade dos filiados. VIII- O MINISTÉRIO PÚBLICO TEM CUMPRIDO A MISSÃO QUE LHE FOI RESERVADA NO ARTIGO 29 DA LEI DO FUNDEB? Não. Seja por falta de conhecimento sobre a questão, por falta de condições de trabalho e outros por má vontade, alguns por falta de compromisso. MUITOS NEM SABEM QUE A LEI DO FUNDEB RESERVOU-LHES A MISSÃO DE FISCALIZAR A CORRETA APLICAÇÃO. Quando acionado nada faz ou, no máximo, pouco faz. NECESSÁRIO QUE O MINISTÉRIO PÚBLICO REVEJA SUA FUNÇÃO EM SE TRATANDO DE FISCALIZAR O FUNDEB. É PAPEL DO MOVIMENTO SINDICAL DESPERTAR O MINISTÉRIO PÚBLICO. Pois a correta aplicação das verbas do FUNDEB TRAZ COMO COROLÁRIO EDUCAÇÃO DE QUALIDADE, VALORIZAÇÃO DO PROFESSOR E EVITA-SE CORRUPÇÃO; IX- COMO TEM AGIDO A JUSTIÇA DIANTE TAL QUADRO? De forma bastante equivocada. TEM NEGADO DIREITO E PRATICADO INJUSTIÇA, tem esquecido seu papel de guardião do Estado Democrático de Direito e tem praticado INJUSTIÇAS GIGANTESCAS! Quando concede um direito é depois de muita lentidão. Os sindicatos do Ceará, que ousaram fazer greve, pagaram caro. A justiça ou ordenou a suspensão da greve ou a julgou ilegal. ANIQUILANDO O DIREITO DE GREVE COM A JUSTIFICATIVA QUE DIREITO À EDUCAÇÃO É SUPERIOR AO DIREITO DE GREVE. A maioria dos juízes sequer tentam conciliar as partes. A confiança dos administradores de que a greve será findada pelo Judiciário se demorar, faz com que não negociem, para greve se prolatar no tempo e aí vem a tacada final, fatal: O JUDICIÁRIO ORDENA O FIM DA GREVE, SACRIFICANDO UM DIREITO SAGRADO DOS TRABALHADORES. Assim se perpetua a violação aos direitos sociais dos trabalhadores, sobretudo os da área da educação. O Tribunal de Contas dos Municípios também deixa muito a desejar. TEMOS QUE ENCONTRAR MEIOS PARA SENSIBILIZAR O JUDICIÁRIO A CUMPRIR SUA MISSÃO, QUE PAIRA SOBRE HOMENS E INTERESSES POLÍTICOS. A LUTA SOCIAL TEM COMO CONDUZIR O PODER JUDICIÁRIO PARA O SEU PONTO DE AÇÃO E PARA AGIR DE ACORDO COMO IMPÕE A CONSTITUIÇAO FEDERAL. X- QUE ESPERANÇA RESTA AO PROFESSOR? Organizar-se cada vez mais. Mobilizar-se, apropriar-se sobre quais são os seus direitos, armar estratégias mais eficazes para contornar todos os problemas apontados. Participar das sessões das Câmaras em cada município na hora da adequação do Plano de Carreira e Remuneração, para que, no mínimo, as coisas não piorem, pois é preferível, a piorar, continuarem ruins como já estão. Antes de finalizar só uma informação: O prefeito de Tamboril, Ceará, encontrou uma forma muito original de homenagear os professores. Haverá um desfile de professoras. A mais bonita ganhará um computador, a 2ª colocada ganhará uma TV, a 3ª colocada ganhará um celular e finalmente a 4ª colocada ganhará uma passagem para o Beach Park. CONSCIÊNCIA, UNIDADE NA LUTA, MOBILIZAÇÃO, NOVAS ESTRATÉGIAS OU OS PROFESSORES NÃO SAIRÃO DO PELOURINHO!UM DETALHE: em Tamboril o plano de carreira nunca foi implementado, diretor é cargo de confiança, o graduado e o pós-graduado ganham o mesmo piso... Que homenagem! E os homens? As mais velhas? As gordinhas? Há marido que disse que não vai deixar a mulher desfilar... Só em Tamboril mesmo! Viva ao circo! CONCLUSÃO: Professores, meus pêsames pelo dia, que nada têm para comemorar. Como quem espera o início da guerra, é momento tenso de preparar a armadura, as armas... POIS SÓ NA LUTA, SÓ NA BATALHA, ESTARÁ A CERTEZA NÃO DE CONQUISTAS, MAS DA IMPLEMENTAÇÃO DO PISO SALARIAL DOS PROFESSORES COM O RESPEITO ÀS ATIVIDADES EXTRACLASSE. A ESPERANÇA SÓ PERMANECERÁ VIVA COM O SUOR DA LUTA! Lutar é a palavra! Então, em 2010, com a implementação do buscado, haverá o que comemorar e razão para desejo de parabéns! Postado Dr. Valdeci Alves Assessor Juridico de varios Sindicatos Servidores Publicos Municipais
A LIBERDADE SINDICAL É DIREITO HUMANO FUNDAMENTAL!



Para quem quiser melhor conhecer, segue anexa, a liminar através da qual conquistamos o direito do retorno do desconto em folha da mensalidade dos filiados para o Sindicato dos Servidores de Alcântaras. O Mandado de segurança foi contra o Município de Alcãntaras, ordenando o retorno do desconto imediatamente. Com fixação de multa de R$ 1.000,00 para pessoa do prefeito, por dia, caso viole a decisão.Tal conquista, também noticiada no site da FETAMCE. A LIBERDADE SINDICAL É DIREITO HUMANO FUNDAMENTAL!
Por Dr Valdecy Alves
Convite do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itapajé
Convidamos V.Sa. a participar da I Audiência Pública sobre os Direitos dos Servidores Públicos, promovida pelo Sindicato dos Servidores(as) Públicos(as) Municipais de Itapajé – SISPUMI, com o apoio da Câmara Municipal.Com a presença do Dr.Valdecy Alves ( Advogado da Federação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal do Estado do Ceará – FETAMCE e Assessor de vários sindicatos dos servidores do Estado do Ceará), representantes da CUT da FETAMCE e de Movimentos Sindicais.Local: Secretaria Assistência Social (CSU) Rua Antonio Euzébio Bastos,85 Cruzeiro. Horário: 08h Dia 03/10/2009 (sábado)SINDICATO DE SERVIDORES - HÁ O QUE COMEMORAR! PROGRAMAÇÃO DE ANIVERSÁRIO DOS SINDICATOS DOS SERVIDORES DE TABULEIRO DO NORTE E IPUEIRAS
Em 12 de setembro de 2009 participei, em Tabuleiro do Norte (CE), da comemoração dos 20 anos de fundação do Sindicato dos Servidores. Já em 21 de setembro foi a vez de participar da comemoração dos 17 anos de fundação do Sindicato dos Servidores de Ipueiras (CE). Achei de escrever o presente artigo por alguns razões que colocarei nos parágrafos subseqüentes. SOBRETUDO PELA PROGRAMAÇÃO PARA COMEMORAR OS ANIVERSÁRIOS. Primeiro é importante destacar que um Sindicato tem razão de comemorar seu aniversário, sobretudo por existir, por ser de servidor público e ter os embates mais radicais que se podem presenciar atualmente. Em seguida porque toda a humanização do liberalismo econômico, do capitalismo, da criação dos direitos sociais e do Estado do bem-estar social, pós Revolução Industrial, é produto de toda a luta sindical. Depois, é importante por ser sindicatos de servidores, agora trato apenas de sindicato de servidores, como atores sociais em qualquer Município do Ceará ou do Brasil. Lutam diariamente pela manutenção dos direitos sociais, que os prefeitos tentam diminuir. Lutam desesperadamente pela implementação de direitos fundamentais, que os prefeitos violam continuamente. Lutam desesperadamente pela conquista de novos direitos, o que mais se assemelha a uma utopia. Alguns conseguem novas conquistas. Há o que comemorar. Mesmo o movimento sindical estando só, acossado por todos os lados: A JUSTIÇA QUE NÃO FUNCIONA E MUITAS VEZES PROLATA SENTENÇAS QUE CONFIRMAM AS VIOLAÇÕES E VIOLAM MAIS AINDA OS DIREITOS QUE DEVERIAM EFETIVAR; O MINISTÉRIO DO TRABALHO QUE TENTA CONTROLAR OS SINDICATOS COM IMPOSIÇÃO DE REGISTRO FAJUTO DA ENTIDADE REEDITANDO DE MÁSCARA A CARTA SINDICAL DA ERA VARGAS; A HESITAÇÃO DO MINISTÉRIO PÚBLICO QUANDO PROVOCADO PELAS ENTIDADES SINDICAIS EM DEFESA DE DIREITOS POSITIVADOS; A COVARDIA DO PODER LEGISLATIVO QUE SE ALIA AO PODER EXECUTIVO TAMBÉM VIOLANDO A LIBERDADE SINDICAL E MUITAS LIDERANÇAS QUE PERMITEM A INSTRUMENTALIZAÇÃO DE SINDICATOS PARA SEREM ANEXOS DE PARTIDOS, FICANDO A CATEGORIA REPRESENTADA EM SEGUNDO PLANO. Tudo tendo em comum a violação à autonomia e à liberdade sindical. UM SINDICATO SEM AUTONOMIA E SEM LIBERDADE SINDICAL É QUALQUER COISA, MENOS UM SINDICATO. REPRESENTA QUALQUER COISA. MENOS UMA CATEGORIA.Sem o movimento sindical no setor público o Estado democrático de direito estaria manco e o servidor, a esta altura, escravizado, sem falar que a estrutura da organização pública não passaria de uma enorme muralha para conter currais eleitorais, O acesso aos serviços públicos seria ferramenta de politicagem, a garantia de acesso a direitos humanos fundamentais seria bem pior, bem como a efetivação dos fundamentos da República do Brasil, nos termos da Constituição Federal, se encontraria em estágio bem retardado. HÁ O QUE COMEMORAR SIM! Por fim, quando, após toda epopéia que tem de enfrentar um sindicato, todos os percalços causados por inimigos externos e internos, e, ainda consegue elaborar uma programação que ultrapassa o universo meramente corporativo da categoria, transbordando para o restante da sociedade, seja através dos alunos, sejam através de cidadãos e cidadãs comuns, sejam em parceria com a sociedade civil organizada. HÁ BEM MAIS QUE COMEMORAR. O movimento sindical passa a dialogar com o restante do povo, que não pode ser lembrado apenas como fonte de apoio em época de greves desesperadas. Passa a ter contato com os que detêm a titularidade do Poder no país. De quem vota, de quem produz riqueza, de quem pode ser muito importante para auxiliar o movimento sindical, quando no exercício da democracia direta; Projetos populares, vetos populares, orçamentos participativos, etc. POR SINAL TEMOS ERRADO MUITO EM SÓ INTERAGIR COM OS ELEITOS NA DEMOCRACIA REPRESENTATIVA, PRECISAMOS UTILIZAR MAIS DA DEMOCRACIA DIRETA, DA PARTICIPAÇÃO POPULAR. Ferramentas à disposição de qualquer cidadão e de sindicatos. Parabéns aos Sindicatos de Tabuleiro do Norte e de Ipueiras por ter uma programação comemorativa, que interagiu com toda a sociedade, até porque um sindicato é patrimônio do povo, tem função social importantíssima e é ator social indispensável em qualquer comunidade, à democracia e ao Estado Democrático de Direito. Se pudesse dizer o papel de um ator social, como um sindicato, em forma de rude metáfora diria: SE TODA A ESTRUTURA DO ESTADO (prefeitos, vereadores, juízes, promotores...) É O MOTOR. UM SINDICATO É A CHAVE DE PARTIDA! FAZ A MÁQUINA FUNCIONAR E DETERMINA O ROTEIRO A SER SEGUIDO NA VIAGEM PELA ESTRADA DA CIDADANIA.Postado por Valdecy Alves
II Encontro Estadual de Comunicação da CUT, dias 23 a 25 de Setembro de 2009 em FORTALEZA
LOCAL: Federação dos Trabalhadores na Agricultura do Estado do Ceará FETRAECE. (Av. Visconde do Rio Branco, 2198, Joaquim Távora / Fortaleza-Ce)
Fonte: Cut Ceará
18 e 19 de setembro de 2009 Seminário Estadual do Ramo Municipal Sobre a Promoção da Igualdade de Oportunidades no Setor Público no Brasil
O Objetivo geral deste seminário é fortalecer o movimento sindical para que seja mais inclusivo e com igualdade de oportunidades e ainda fortalecer os espaços e participação e empoderemanto dos trabalhadores/as dos grupos LGBT, JOVENS e RAÇA nas estruturas filiadas a ISP (Internacional de Serviço Público) com a perspectiva de gênero. Neste Seminário construimos o plano de ação com base em tudo o que refletimos conjuntamente, como podemos planejar ações que sejam capazes de transformar a realidade de modo a aprimorar a temática da igualdade de oportunidades dos seguimentos: GÊNERO, JUVENTUDE, RACIAL e LGBT nas entidades do setor municipal filiadas à ISP Brasil. Onde estavam presentes representantes dos Sindicatos de Servidores Municipais de todo o Estado.
Dia 11 de Setembro de 2009 Assembléia Geral Extraordinária do SINSEMPRE Assunto Plano de Carreira e Remuneração do Magistério - PCR
Presidenta do SINSEMPRE
"ATENÇÃO" Servidores e lideranças sindicais,
Vários municípios estão atualizando a Lei Orgânica. Atualmente Caucaia e Umirim estão em debate. Fiquem atentos. Devemos apresentar emendas. É um momento muito importante. Para se ter uma idéia, qualquer artigo de uma Lei Orgânica, para ser alterado, exige duas votações, com interstício de 10 dias e com 2/3 dos vereadores votando a favor das emendas. TEMOS DE POSITIVAR TODOS OS NOSSOS DIREITOS, INCLUSIVE A LIBERDADE SINDICAL, NAS LEIS ORGÂNICAS. Fiquemos atentos. Pois o movimento sindical não participa, o que já é ruim fica pior, Felicidades. Fonte: Dr. Valdecy Alves10° Concut: Cerimônia reúne ampla diversidade de forças populares entre elas Sinsempre
Fonte: CUT,